Internationale Fachkräfte
Contilia heißt internationale Fachkräfte herzlich willkommen!
Bei uns zählt, was Sie mitbringen – Erfahrung, Engagement und der Wunsch, sich weiterzuentwickeln. Ganz gleich, ob Sie in der Pflege, als Physiotherapeut:in, Ergotherapeut:in arbeiten oder bei uns eine Ausbildung beginnen möchten – Ihre Qualifikationen oder Ausbildungswünsche aus dem Ausland sind für uns ein wertvoller Beitrag.
Wir bieten Fachkräften und Azubis aus dem Ausland die Möglichkeit, ihre berufliche Anerkennung in Deutschland zu erlangen oder eine Ausbildung erfolgreich zu starten. Mit Ihrer Erfahrung und dem Wunsch, in Deutschland neu durchzustarten, begleiten wir Sie auf Ihrem Weg.
Vom ersten Antrag bis zum erfolgreichen Abschluss des Anerkennungsprozesses – wir stehen Ihnen zur Seite. Wir unterstützen Sie bei Behördengängen, Sprachkursen, der Wohnungssuche und vielem mehr. Auch für Azubis kümmern wir uns um alle organisatorischen Fragen rund um den Start in Deutschland.
Denn was Sie tun, hat Wirkung. Was Sie brauchen, ist Rückhalt. Bei uns finden Sie beides. Werden Sie Teil eines Teams, in dem jede berufliche Geschichte zählt – und weitergeschrieben werden kann.
Ihr Weg zu uns
Sofort starten
Arbeite schon während der Anerkennung als Hilfskraft oder beginnen Sie direkt eine Ausbildung bei uns
Wohnung & Anreise
Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche und der Anreise nach Deutschland
Vergütung
Faire und leistungsgerechte Bezahlung.
Unterstützung
Wir begleiten Sie durch den gesamten Anerkennungsprozess bis zur Überreichung Ihrer Urkunde – oder unterstützen Sie beim Start Ihrer Ausbildung.
Unbefristete Stelle
Eine unbefristete Anstellung nach erfolgreicher Absolvierung des Anpassungslehrgangs oder nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
Weitere Vorteile
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte, u.a. Corporate Benefits, Jobrad, Deutschkurse
FAQ für internationale Fachkräfte
Welche Dokumente werden benötigt?
Anerkennung:
Sie benötigen einen tabellarischen Lebenslauf, ein aktuelles Sprachzertifikat (mindestens Niveau B1) sowie den Gleichwertigkeitsbescheid der Bezirksregierung Münster. Falls Ihnen der Bescheid noch nicht vorliegt, senden Sie uns bitte einfach die Eingangsbestätigung Ihres Antrags zu. Alternativ unterstützen wir Sie auch gerne bei der Antragsstellung.
Ausbildung:
Sie benötigen einen tabellarischen Lebenslauf, ein aktuelles Sprachzertifikat (mindestens Niveau B2). Weitere Unterlagen (z. B. Schulabschlusszeugnisse) helfen uns, Ihre Bewerbung schnell zu prüfen.
Wo kann ich den Antrag auf Berufsanerkennung stellen?
Ihre berufliche Qualifikation muss in Deutschland offiziell anerkannt werden, damit Sie in Ihrem Beruf arbeiten dürfen. Alle wichtigen Informationen zum Antrag auf Anerkennung finden Sie auf der Website der Bezirksregierung Münster: https://www.bezreg-muenster.de/themen/gesundheit-und-soziales/zentrale-anerkennungsstelle-fuer-gesundheitsberufe/zag-pug
Wo erhalte ich Unterstützung bei der Anerkennung?
Verschiedene Stellen bieten Beratung und Unterstützung für Fachkräfte aus dem Ausland an, die in Deutschland arbeiten möchten. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bezreg-muenster.de/themen/gesundheit-und-soziales/zentrale-anerkennungsstelle-fuer-gesundheitsberufe/anerkennung-2
Auch die Contilia begleitet und unterstützt Sie während des gesamten Anerkennungsprozesses.
Bietet die Contilia Anpassungslehrgänge und Kenntnissprüfungen an?
Wir bei Contilia haben nur einen Anpassungslehrgang organisiert und bieten keine Kenntnissprüfung an.
Wir begleiten Sie durch den gesamten Anerkennungsprozess bis zur Überreichung Ihrer Urkunde. Die laut Zwischenbescheid fehlenden theoretischen Stunden absolvieren Sie in einer mit uns kooperierenden Krankenpflegeschule. Die fehlenden praktischen Stunden absolvieren Sie in den Contilia Einrichtungen. Die Dauer des Anpassungslehrgangs ist dabei ganz individuell auf sie abgestimmt.
Für Azubis gilt: Sie benötigen keinen Anpassungslehrgang. Wir organisieren mit Ihnen alle notwendigen Schritte für einen erfolgreichen Ausbildungsstart.
Wie erhalte ich ein Arbeitsvisum für die Anerkennung oder Visum für die Ausbildung?
Wir stellen Ihnen den erforderlichen Arbeitsvertrag sowie weitere Unterlagen der Contilia als Ihrem zukünftigen Arbeitgeber in Deutschland zur Verfügung. Mit diesen Unterlagen können Sie eigenständig bei der zuständigen deutschen Auslandsvertretung in Ihrem Heimatland ein Arbeits- oder Ausbildungsvisum beantragen. Bitte beachten Sie, dass weitere Dokumente erforderlich sein können – informieren Sie sich hierzu vorab bei der jeweiligen Botschaft. Hinweis: Zu aufenthaltsrechtlichen Fragen können wir Ihnen leider keine Beratung anbieten.
Wie läuft die Anreise und Wohnungssuche ab?
Sobald Sie Ihr Visum erhalten haben, koordinieren wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Anreise nach Deutschland – per Bahn, Flugzeug oder eigenem PKW. Am Tag Ihrer Ankunft holen wir Sie persönlich vom Bahnhof oder Flughafen ab und bringen Sie direkt zu Ihrer Unterkunft.
Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, stellen wir Ihnen auf Wunsch ein möbliertes Einzelappartement mit eigener Küche und Bad zur Verfügung. Die Wohnfläche beträgt ca. 25–30 m²; Strom, Wasser, Heizung und Internet sind im Mietpreis enthalten. Die Appartements befinden sich in der Nähe Ihres Arbeitsortes und können zeitlich befristet angemietet werden.
Bitte beachten Sie, dass es sich bei den Angaben zur Unterkunft um ungefähre Informationen handelt und Änderungen möglich sind.
Wie sehen die ersten Tage bei Contilia aus?
Nach Ihrer Ankunft begleiten wir Sie bei allen notwendigen Behördengängen, von der Anmeldung bei der Ausländerbehörde, über die Untersuchung bei der Arbeitsmedizin bis zur Eröffnung eines eigenen Kontos.
An Ihrem ersten offiziellen Arbeitstag begleiten wir Sie in Ihre Einrichtung. Dort erhalten Sie z.B. Arbeitskleidung und Schlüssel. Während der Einarbeitungszeit haben Sie immer einen persönlichen Paten, der Sie schrittweise in Ihre neue Arbeitswelt einführt.
Welche Möglichkeiten habe ich nach der Anerkennung?
Nach erfolgreichem Abschluss des Anpassungslehrgangs erhalten Sie einen unbefristeten Vollzeitvertrag:
- 38,5 Std./Woche mit Anspruch auf Weihnachtsgeld bei Pflegefachkräften
- 40 Std./Woche bei Ergotherapeut:innen und Physiotherapeut:innen
Als Teil der Contilia profitieren Sie von allen Mitarbeitenden-Angeboten und haben über die Contilia Akademie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Welche Möglichkeiten habe ich nach der Ausbildung?
Nach Ihrer Ausbildung bei Contilia stehen Ihnen zahlreiche Perspektiven offen. In der Regel übernehmen wir unsere Auszubildenden nach der Ausbildung direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Darüber hinaus unterstützen wir Sie aktiv bei Fort- und Weiterbildungen – zum Beispiel als Praxisanleitung. Dank der Größe und Vielfalt unserer Einrichtungen bieten sich Ihnen zudem langfristig viele Entwicklungschancen innerhalb von Contilia.
Welche Einrichtungen gehören zu Contilia?
Bei Contilia haben Sie die Möglichkeit, Ihre Anerkennung bzw. Ausbildung zur Pflegefachkraft in einem unserer vier Krankenhäuser zu absolvieren:
- dem Philippusstift Essen GmbH
- dem Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH
- dem St. Josef Krankenhaus Kupferdreh
- dem St. Marien-Hospital Mülheim
Darüber hinaus bietet die Contilia Pflege und Betreuung GmbH mit ihren 14 Seniorenheimen weitere Einsatzmöglichkeiten.
Als Physiotherapeut:in oder Ergotherapeut:in können Sie Ihre Anerkennung bzw. Ausbildung bei der Contilia Therapie und Reha GmbH an einem der sechs Standorte in Essen und Mülheim an der Ruhr absolvieren.
Ansprechpartner:innen
Sinisa Bozic
Leiter Contilia GlobalAnnika Salamon
Mitarbeiterin Contilia GlobalAbdullah Topcu
Mitarbeiter Contilia GlobalWichtig: Contilia Global ist keine Vermittlungsagentur. Wir kümmern uns ausschließlich um ausländische Fachkräfte, die einen Arbeitsplatz in unseren eigenen Einrichtungen suchen.
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