Internationale Fachkräfte

Sie benötigen einen tabellarischen Lebenslauf, ein aktuelles Sprachzertifikat (mindestens Niveau B1) sowie den Gleichwertigkeitsbescheid der Bezirksregierung Münster. Falls Ihnen der Bescheid noch nicht vorliegt, senden Sie uns bitte einfach die Eingangsbestätigung Ihres Antrags zu. Alternativ unterstützen wir Sie auch gerne bei der Antragsstellung.

Ihre berufliche Qualifikation muss in Deutschland offiziell anerkannt werden, damit Sie in Ihrem Beruf arbeiten dürfen. Alle wichtigen Informationen zum Antrag auf Anerkennung finden Sie auf der Website der Bezirksregierung Münster: https://www.bezreg-muenster.de/themen/gesundheit-und-soziales/zentrale-anerkennungsstelle-fuer-gesundheitsberufe/zag-pug

Verschiedene Stellen bieten Beratung und Unterstützung für Fachkräfte aus dem Ausland an, die in Deutschland arbeiten möchten. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bezreg-muenster.de/themen/gesundheit-und-soziales/zentrale-anerkennungsstelle-fuer-gesundheitsberufe/anerkennung-2

Auch die Contilia begleitet und unterstützt Sie während des gesamten Anerkennungsprozesses.

Wir bei Contilia haben nur einen Anpassungslehrgang organisiert und bieten keine Kenntnissprüfung an.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Anerkennungsprozess bis zur Überreichung Ihrer Urkunde. Die laut Zwischenbescheid fehlenden theoretischen Stunden absolvieren Sie in einer mit uns kooperierenden Krankenpflegeschule. Die fehlenden praktischen Stunden absolvieren Sie in den Contilia Einrichtungen. Die Dauer des Anpassungslehrgangs ist dabei ganz individuell auf sie abgestimmt.

Wir stellen Ihnen den erforderlichen Arbeitsvertrag sowie weitere Unterlagen der Contilia als Ihrem zukünftigen Arbeitgeber in Deutschland zur Verfügung. Mit diesen Unterlagen können Sie eigenständig bei der zuständigen deutschen Auslandsvertretung in Ihrem Heimatland ein Arbeitsvisum beantragen. Bitte beachten Sie, dass weitere Dokumente erforderlich sein können – informieren Sie sich hierzu vorab bei der jeweiligen Botschaft. Hinweis: Zu aufenthaltsrechtlichen Fragen können wir Ihnen leider keine Beratung anbieten.

Sobald Sie Ihr Visum erhalten haben, koordinieren wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Anreise nach Deutschland – per Bahn, Flugzeug oder eigenem PKW. Am Tag Ihrer Ankunft holen wir Sie persönlich vom Bahnhof oder Flughafen ab und bringen Sie direkt zu Ihrer Unterkunft.

Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, stellen wir Ihnen auf Wunsch ein möbliertes Einzelappartement mit eigener Küche und Bad zur Verfügung. Die Wohnfläche beträgt ca. 25–30 m²; Strom, Wasser, Heizung und Internet sind im Mietpreis enthalten. Die Appartements befinden sich in der Nähe Ihres Arbeitsortes und können zeitlich befristet angemietet werden.

Bitte beachten Sie, dass es sich bei den Angaben zur Unterkunft um ungefähre Informationen handelt und Änderungen möglich sind.

Nach Ihrer Ankunft begleiten wir Sie bei allen notwendigen Behördengängen, von der Anmeldung bei der Ausländerbehörde, über die Untersuchung bei der Arbeitsmedizin bis zur Eröffnung eines eigenen Kontos. 

An Ihrem ersten offiziellen Arbeitstag begleiten wir Sie in Ihre Einrichtung. Dort erhalten Sie z.B. Arbeitskleidung und Schlüssel. Während der Einarbeitungszeit haben Sie immer einen persönlichen Paten, der Sie schrittweise in Ihre neue Arbeitswelt einführt.

Nach erfolgreichem Abschluss des Anpassungslehrgangs endet Ihre Tätigkeit als „Pflegekraft im Anerkennungsprozess“ automatisch. Sie erhalten dann einen unbefristeten Vollzeit-Tarifvertrag (38,5 Std./Woche, bei Physiotherapeut:innen und Ergotherapeut:innen 40 Std./Woche) mit Anspruch auf Weihnachtsgeld.

Als Teil der Contilia profitieren Sie von allen Mitarbeitenden-Angeboten und haben über die Contilia Akademie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.